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      有編有崗,定向培養30名!九江一地最新通知

      來源:今視頻 編輯:黃山松 發布: 2023-03-14 15:21
      為進一步加強我市農村小學(幼兒園)教師隊伍建設,吸引更多優秀青年到基層任教,努力建設一支素質良好、結構合理、相對穩定的鄉村教師隊伍,根據江西省教育廳《江西省定向師范生教育培養和管理辦法(試行)》(贛教師字〔2021〕2號),制定廬山市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師工作實施辦法。

      廬山市教體局發布

      關于印發《廬山市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師工作實施辦法》的通知

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      關于印發《廬山市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師工作實施辦法》的通知

      各中小學、幼兒園,局機關各股(室)、局屬各中心:為切實做好我市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師的組織實施工作,依據《江西省定向師范生教育培養和管理辦法(試行)》(贛教師字〔2021〕2號)文件精神,特制訂《廬山市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師工作實施辦法》,現印發給你們,請遵照執行。

      廬山市教育體育局

      2023年3月3日

       

      廬山市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師工作實施辦法 

      為進一步加強我市農村小學(幼兒園)教師隊伍建設,吸引更多優秀青年到基層任教,努力建設一支素質良好、結構合理、相對穩定的鄉村教師隊伍,根據江西省教育廳《江西省定向師范生教育培養和管理辦法(試行)》(贛教師字〔2021〕2號),制定廬山市2023年定向培養農村小學(幼兒園)教師工作實施辦法。

      一、目的意義

      農村教育是基礎教育的重中之重,發展農村教育關鍵在教師。培養忠誠黨的教育事業、具有扎實知識功底、過硬教學能力、科學教學方法的本土化鄉村教師,對鞏固提高我市教育質量,促進城鄉教育均衡發展,實現鄉村振興具有重要意義。

      二、組織領導

      定向培養農村小學(幼兒園)教師工作在市委、市政府領導下,由市教育體育局具體組織實施。各相關學校要成立以校長為組長的工作領導小組,精心組織,確保選拔培養工作的公平、公正、公開,使真正優秀的、愿意為農村教育事業作出貢獻的學生參加定向培養。

      三、定向事項

      1.計劃名額:2023年我市計劃定向培養農村小學教師20名(男教師12名、女教師8名);農村幼兒園教師10名(男教師2名、女教師8名)。

      2.培養院校:承擔定向培養的院校為九江職業大學。

      3.學制學歷:五年制,學歷層次為大專。

      4.學科專業:小學教師設7個專業,其中:語文教育6名(男3名、女3名)、數學教育7名(男4名、女3名)、音樂教育2名(男1名、女1名)、體育教育2名(男2名)、美術教育1名(男1名),英語教育1名(女1名),現代教育技術1名(男1名);幼兒園教師專業為學前教育,10名(男2名、女8名)。

      5.選崗分配:按期取得國家規定的畢業證書及相應教師資格證書的定向師范生采取“考試選崗”辦法安排到農村小學(幼兒園)任教。具體崗位根據定向生畢業安置當年各農村小學(幼兒園)缺額情況設置。定向生選崗分配前需進行統一考試,考試科目為“教育綜合知識”,按照考試成績從高到低依次選崗分配。

      四、對象條件

      1.熱愛祖國,熱愛教師職業,品行良好,遵紀守法,志愿從事農村小學、幼兒園教育事業。

      2.身體健康。參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》及《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》體檢合格。

      3.戶口為廬山市所屬鄉(鎮、場、處),戶口為海會鎮的,不包括從原海會鎮析出的高垅鄉。所有報考定向考生須提供本人2022年12月31日前登記在冊的戶口簿核查。

      4.2023年參加了廬山市初中學業水平考試(中考),自愿申請定向培養農村小學(幼兒園)教師的應屆初中畢業生。

      5.2023年初中學業水平考試(中考)等級小學教師在3A4C、幼兒園教師在2A5C(語、數、英三科至少有1科為A等級)及以上,且中考學業總成績不低于普通高中錄取計分科目總分的70%。體育考試“B”及以上,物化生實驗操作考試成績合格,綜合素質評價“B”及以上。

      五、選拔程序

      1.公布信息。將定向培養的計劃名額、學科專業及選拔程序等信息向社會公布。

      2.學生報名。學生按照自愿的原則到所在學?;蛑姓修k報名,定向志愿為定向培養學科專業中的一個學科,不能兼報。

      3.資格審核。對報考學生報考資格進行初審。

      4.定向選拔。在符合生源選拔條件下,根據考生報考志愿按中考學業成績總分位次排序,從高到低按計劃1:1比例體檢、錄取。具體辦法:(1)分別由符合報考資格的男生或女生根據中考學業成績總分位次和報考志愿分專業依次從高到低錄取。(2)錄取時,先按男生指標根據中考學業成績總分位次和學科專業招錄計劃依次從高到低錄取報考的男生,然后再按女生指標根據中考學業成績總分位次和學科專業招錄計劃依次從高到低錄取報考的女生。如男女生計劃招不滿,可相互轉招。(3)若遇到學業成績總分位次相同的情況,優先錄取高等級數量多的學生;若再遇到總分位次和等級相同的情況,按身體素質測試成績、省定政策優惠、綜合素質測評等級、學科等級優先(優先學科順序為:語文、數學、物理、化學、政史、地生、英語)的順序擇優錄取。(4)對放棄錄取資格或不符合要求的依次進行遞補。

      5.公示簽約。對擬錄取的考生進行再次核實后按照要求進行公示。正式錄取的學生及其監護人必須與廬山市教育體育局、九江職業大學簽訂《江西省鄉村教師定向培養協議書》。

      6.學校錄取。培養學校持廬山市確定的名單及已簽約的《江西省鄉村教師定向培養協議書》分別到有關單位辦理錄取手續,發放錄取通知書。

      六、畢業管理

      1.如期取得國家規定的畢業證書和相應教師資格證書的定向師范生按照“統一考試選崗”的原則,由廬山市教育體育局組織畢業生考試、選崗,服務期不少于5年。不履行協議的,要按《江西省鄉村教師定向培養協議書》及有關規定承擔違約責任。

      2.定向師范生在協議約定的服務期內(含如期畢業當年),不得通過參加專升本或研究生招生考試脫產學習;原則上不得參加機關事業單位招聘考試。如確要參加機關事業單位招聘考試,須在相關考試筆試報名截止日前,按規定程序解除《江西省鄉村教師定向培養協議書》,繳納違約金,并按程序辦理下編手續。

      3.定向師范生在協議約定的服務期內,不得調入或借用到城鎮學校、其它事業單位和黨政機關各部門。

      4.在市政府領導下,由教育、人社、編制、財政負責做好如期畢業定向師范生就業安置工作,確保有編有崗。

      5.鼓勵定向師范生在職提升學歷。

      七、本辦法自印發之日起施行,由市教育體育局人事股負責解釋。


       



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